| ３日間バラエティに富んだプログラムで、飽きることは一度もありませんでした。プログラムそれぞれが何のためのものか分かりやすく、またよく考えられた物だと思います。 |
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 N社（サービス業)/管理職男性 |
| 一見無理と思われる目標に対し、１人の力を結集し、チームワークで大きなパワーに増幅すれば達成できないことは無いという事が体験で実証できた。また、何事も達成するにはいかに応用能力（柔軟な頭）が必要か再確認できた。 |
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| L社（精密機器の商社・外資系）/マネージャー女性 |
楽しく、また考えさせられることが多い研修でした。今までの自分の価値観や説得方法など見直すことができ、漠然と理解しているつもりだったこと（論理と感情）が明確になりました。具体例を使っての講義でとても分かりやすかった。また、ロープスコースの導入で理論だけでなく、身をもって体験でき今までに無い研修を経験できて感激しました。
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| M社（メーカー）/中堅男性 |
| 新鮮な経験で生まれ変わった気持ちです。マンネリに陥ったときにまた体験したいと思います。 |
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| N社（生命保険業）/管理職男性 |
| 過去に経験した研修と比べ、参加者の仲間意識が強く形成された。集中、達成、チームワーク等を久しぶりに実感し、心地よい疲労感がある。特に野外実習を通じてのチームワークを形成をヒントに、共同作業での工夫をしてみたい。 |
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| D社（サービス業）/新入社員男性 |
学生時代には何かひとつのことをやり遂げるという経験をしてこなかったので、今回の研修を通じて様々な課題をみんなでやり遂げたという達成感、満足感は、これからの社会人生活において大いに財産になります。
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| B社（スポーツウェアメーカー）/役員男性 |
| リーダーシップの考え方が理解できた。何でも１人でと思っていたが、多くの人を参加させ、多くの人がリーダーに変化する環境を作ることが、重要な経営の課題である。 |
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| 壁越え全員達成！ |
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ゴールしたぞー、イエイ！ |
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